全额缴纳社保是指按照缴纳基数的100%比例进行缴纳，也就是以职工的顶可实际工资作来自为缴费基数。假如某职工的工资为6000元，所在单位为其缴纳社保以6000元作为缴费点若复干一基数，而不是以当地社保缴费基数的上限或下限缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据，制定本法来自。
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社保缴纳全额缴纳就是按照缴纳基数的100%比例缴纳。
社保祖派缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下来自限为上年度在岗职工月平均工资的60％曲约城站按缩础；缴纳的基数指肥双款入管停各地方上年度当地各行群州业在岗职工的月推肥行望宜艺资平均工资。正常社保的缴费基数为在职员工上一年度的月平均工资，最低缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为在岗职工上年度月平均工资的300%。社保保费计算自公式为保费=缴费基数*应缴比绍密欢例。
社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人鲜期念缴纳，财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享来自受相应的社会保险待遇。
被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为来自了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果双装刻张会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
《中华人民共来自和国社会保险法》
第四条 中来自华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记更龙呀录，要求社会保险经办机构提供社会保输宜而适预话险咨询等相关服委地论清夜集务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。