电子监管码的实施可以在一定程度上减少违法行为。通过电子监管码，管理者可以更加有效地监控员工和客户的行为，减少违法违规的可能性。同时，电子监管码也可以提高管理效率，降低违法行为发生的机会。然而，电子监管码并非万能的，仍需结合其他管理措施和制度建设来全面防范违法行为的发生。在实施电子监管码时，需要平衡对员工的监管和个人隐私的保护，避免造成员工的不适和反感。在具体操作上，可以采取以下措施来增强电子监管码的效果：建立明确的违法行为惩罚机制，加强对员工的教育和培训，建立有效的内部监督制度，激励员工遵纪守法，同时建立举报渠道，让员工有一个宣泄的途径。所有这些措施的结合使用可以有效减少违法行为的发生。
关键词：电子监管码、违法行为、管理效率、员工监管、隐私保护