按照县委、县的部署和要求，____乡以稳定大局、优化结构、干事创业为出发点，切____村级组织换届选举工作作____乡近一个阶段工作的重中之重来抓，加强组织领导，充分发扬民主，严格依法办事，坚持做到早谋划、强措施、抓重点、攻难点、求实效，完成了换届选举工作任务，全部顺利产生了党支____村委会、监委____村民代表，有力地了推________村基层民主政治建设，____村经济和社会各项事业的发展提供了坚实的组织保证，为做好“三农”工作奠定了基础。现_______村级组织换届选举作总结如下：一、基本情况
岁至49岁68人，50岁以上的21人。
二、主要做法和经验
加强组织领导，提供坚强组织保证。____村级组织换届选举工作会议后____乡迅速行动,召开会议，结____乡实际情况分析了选举中的重点与难点，专题研究部_______村级组织换届选举工作。研究制定下发了《_______村级组织换届选举工作实施方案》，成立____乡为组长、科级干部为成____村级组织换届选举工作领导小组，切实加强了对换届工作的领导。
宣传到位，营造浓厚氛围。坚持把宣传培训贯穿换届工作始终，精心制定宣传培训工作方案，营造良好的社会氛____乡换届办____村分别通过宣传栏、换届工作简报、标语、横幅、广播、宣传车等形式____村级换届工作有关法律法规进行广泛宣传，对换届进展情况互通信息，互相借鉴，营造了良好的选举氛围____乡共悬挂宣传横幅2，出动宣传车50余次，编发专期工作简报5期。同时，针对外出务工选民较多的特点____村还采取电话通知、邮寄信函等方式对外出务工选民进行宣传发动，广大选民普遍提高了思想认识，变“要我选”为“我要选____村委换届参选率达到90%以上。
强化业务培训，提供坚实法律保障____乡机关干____村选委会成员进行换届业务知识培训，使其熟练掌握换届工作
流程，并指导开展好换届工作。组织专题培训会____乡干部职工、各相关部门和____村选举骨干90多人进行集中业务培训，通过以会代训的方式____村民资格认定、选民证填写、投票选举、公告发布等换届业务知识进行专题辅导，切实提高一线工作人员对换届业务和流程的熟悉掌握程度____乡累计________村两级选举工作人员220多人次，有效提高了选举工作人员的依法操作水平和处理疑难问题的能力。
把握换届程序，严格规范换届流程。坚持以把握程序为关键，注重工作环节不遗漏，运作程序不简化，规定不变通，法定条件不更改，不搞任何形式的指派和内定，确保换届选举工作程序合法公正。同时，在调查研究、排查摸底的基础上，实行____村一策”，及时化____村在换____村中的矛盾，消除了隐患，为换届工作的顺利开展扫清了障碍。一是把好时间关。针对“两委”换届选举工作时间紧、任务重的特点，倒排工作时间，严格____村级组织换届的法定程序，制定日程安排表，做到时间紧凑，环环相扣，确保每项工作按时保质完成。二是把好“两推一选”关。____村级党组织换届，全部实行“两推一选”。坚持以优化班子为目标，积极引导党员群众把那些政治素质好、热心为群众服务、能带头带领创业致富、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、群众公认____村优秀人才，有能力实干型的人才选进基层组织中来。三是把好选民登记关。认真做好选民登记员培训工作，严格按选民资格和有关规定进行登记____村民选举委员会负责选民登记核对工作，并按照“四登四不登”和“四增四减”的原则，严格进行审核，确认无误后在法定时间内进行公布，做到不重登、不错登、不漏登。四把好选票填写关。召开党支部推荐大____村委选举大会时，都实行逐个点名制度，逐人5@p，逐人填票、逐人投票，并坚持“一人一票”，实行秘密填票制度，确保每个投票点有3名以上工作人员，由监票、计票人员当众开启票箱，公开唱票、计票，保证换届工作公开、公正、透明。
严格换届纪律，营造良好换届环境。严肃换届选举纪律，营造风清气正的选举氛围是____村级组织换届公平公正，有序展开的重要环节。为此____乡深____村，详细____村内对于换届选举的意见建议，及时掌____村换届工作舆情，保障换届秩序。抽调专门人员成立换届选举应急分队，以维护重点____村换届秩序。同时，加大对党员群众信访工作处理力度，做到有访必接，有求必应，有案必查，查实必究，及时化解选举工作存在的隐患，确保顺利完成换届任务。
三、工作成效
一是老百姓拥护的、能胜任工作的优秀人才顺利____村“两委”班子。根据县委要求，____村“两委”班子就成为换届选举工作首先考虑的问____村“两委”班子选得如何是衡量换届选举工作成功与否的一个主要标志。为____乡
大力宣传有关法规，深入细致宣传本次换届的重要意义和换届工作要求，经过____村民的共同努力，把一部分能带头致富、带领群众致富，整治素质强、公道正派，乐于奉献的人选____村班子。
二、广大群众民主法律意识得到提高。通过宣传，____村民深刻理解了民主选____村民自治的内涵，使他们认为____村级班子事____村发展和稳定，从而提高了广大党员和选民的参与意识，调动了他们参与换届工作的积极性，____村民民主法律意识较往年明显增强。
____村级组织战斗力明显增____村级组织换届选举_______村两级党组织战斗力的一次考验，这次换届充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用____乡上下换出了政通人和、繁荣昌盛的良好局面，有力增____村级组织的战斗力
____村级组织换届选举工作，总的可以概括为“全过程依法进行了选举，全过程发扬了民主，选举结果真正达到了群众满意、组织满意”。因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，最终选出了能够发____村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满____村级两委班子，为今后一个时期____乡经济发展和社会稳定奠定了良好基础。
____乡委员会
20__年_月_日
第二篇：_______村级组织换届选举工作总结33字
____乡委员会
_______村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在县指导组的悉心指导____乡、结____乡实际，强化领导、严格程序、发扬民主，坚持谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当____乡的一项重大任务来抓。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推____乡经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。
一、基本情况
____乡辖2____村委会、265个____村，3____村民小组____乡总人口4.5人，共____村党员7名，共有选民32416名。10月_日上午９____乡召____村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了_______村级组织换届选举工作。
（一）党支部换届选举基本情况：至11月_日____乡25____村党组织完成党支部换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标____乡25____村党支部产生支部委员80人，其中支部25人，第一支部3人，支部副8人（含大____村干部3人），新当选支部5人，妇女委员11名，占总数的13%，少数民族1名，支部成员中35岁以下的6人，36-45岁的有26人、46-55岁的有30人，56岁以上的有18人；文化结构：初中文化32人，高中及中专44人，大专以上4人。
（____村委会换届选举基本情况：截至11月_日____乡2____村委会全部换届完毕，____村委会委员86人，其中女性25____村主任25人，一般委员61人，新当选3____村委会成员35岁以下的有5人，36-45岁的有26人，46-55岁的有31人，56岁以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中专文化45人，大专以上文化3人。
（三）监委会选举情况：按照县委换届选举办公室要求，今年第一次对监委会实行民主选举。截至11月_日____乡2____村的监委会全部通过民主选举产生，生监委会委员74名，其中主任25名，委员49名。监委会主任中党员25名，占1%，其中支部委员兼任监委会主任5名；监委会委员中党员27名，占54%，少数民族1名。初中文化程度57人，高中及中专文化17人。
（四）支____村委交叉任职情况：2____村支____村委会共选出“两委”成员97人，____村委会中有79____村支部委员实现交叉任职，交叉比例达90.8%（不含大____村干____村第一支部____村支部书____村委会主任实现一肩挑的2____村________村“两委”班子成员中有妇女委员25人____乡新____村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加____村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进________村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。
（五）大____村干部参选情况____乡原有20__届大____村干部8名，20__届大____村干部4名。08届中有5人申请不再续聘，3人参与换届，09届4人全部参与换届，经过选举，七人全部当选，其中3人当____村支部副
，4人当____村委委员。
二、主要做法
（一）强化调研，统筹协调
____乡、始____村“三委”换届选举工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密安排部署，通力协作配合，为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是强化调研，及早安排。9月份以____乡就组织部分班子成员____村走访、集中座谈、个别约谈等形式，____乡25个____村两委干部任期履职情况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面准确地调查研____乡及早分析研究____村的状况，谋划了相应对策。换届选举启动后，____村“三委”换届选____乡、再一次组织相关人员____村现状进行调____乡进行了专题研究，制订了相关预案。二是强化培训，提高技能，切实掌握换届要领。10月_日____村“三委”换届选举工作动员会议____乡、高度重视，于10月_日下午召开了班子成员会议，_______村“三委”换届选举工作进行专题研究部署，19日上午召开了____乡第____村级组织换届选举工作动员会，统一了思想，明确了时限、目标和任务。同时对换届选举工作人员进行了法规培训，对《中国党章程》、《中国党基层组织选举工作暂行条例》、《中国____村基层组织工作条例》、《中华人民共____村民委员会组织法》____市县有关换届的精神等进行全面系统地培训，使每位工作人员都____村级组织换届工作的业务能手。三是及时制定换届指南。换届选举工作开展后，为确保整个换届选举材料准备充分、全面仔细、操作便____乡换届办工作人员对每一阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表
格填报要求、领取和收回时间编制了工作指南及注意事项，确____乡每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，不出差错。
（二）明确责任，严肃纪律
在这次换届选举工作____乡、高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员____村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。及时成立____乡委张瑞良同志任组____乡长朱____乡刘龙文、副章亚峰____乡长余XX同志任副组长的换届选举工作领导小组，成立了换届指导组和纪检监察组，制定了《关于认真做_______村级组织换届选举工作的实施方案》（祁发［20__］40号），建立换届选举工作责任制，制定了换届选举责任考核办法及奖励办法，确保了换届选举工作机构健全、责任明确、领导有力。
（三）严格程序，规范操作
民总数、直接投票选民总数和委托投票选民总数，保证________村参选率均达到了85%以上。
（四）强化宣传，塑造氛围
换届选举工作启动____乡、始终把宣传动员、教育、引导工作贯穿换届选举全过程，充分利用电话、板报、横幅、标语、简报、入户通知、宣传单等形式，全方位、多角度地进行宣传发动，在整个换届选举期间____乡共悬挂横幅26幅、张贴标语3余条、策划板报30期次、发放《换届选举入户告知书》50余份、相关法规宣传单50余份、编辑换届选举工作简报10期，向长期在外党员电话联系3余次，营造了良好的换届选举氛围，提高了选民的认识，为推动换届选举工作的顺利进行奠定了坚实的思想基础。
（五）强化交接，寻求长效
新____村委会班子产生后，____乡、及时组织相关人员认真帮____村完____村委会新、老班子公章、财务、资产等移交工作，确保________村换届前后形成无缝连接。一是及时开展走访慰问，认真做好____村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是严格离任审计。成立____村干部离任审计工作小组，对____村干部任期____村级财务收支情况进行了全面审计。三是搞好工作交____乡及时组织相关人员________村“三委”新老班子进行工作交接，对当选的新一届班子统一进行任前谈话，明确党支____村委会之间的关系、明确加强党的领导与____村民自治之间的关系、____村两委与监委会之间的关系____村“三委”摆正各自位置，理顺相互关系，尽快进入角色。四是____村级组织____村民小组长的选____村民代表的选举。
同各换届指导组负____村两委会实施，____乡陆续召____村民小组群众会议，对小组____村民代表进行了民主选举，保证了群众的合法权益。五是强____村三委班子的培____乡通过召开培训会议、管理区培训会议等形式，____乡160余名三委成员进行培训，提高他们自富带富能力，____村级经济发展水平。六是指____村及时完____村级各项制度，形成了完____村级制度和章程。
____乡____村“三委”换届选举工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是少部分选民民主意识不够强，参与选举的积极性不高。二是少数工作队员思想认识不到位，工作态度不够积极，责任心不强，工作有拖拉的现象。三是____村仍然存在派别势力、宗族观念，缺乏大局意识、全局观念。四是____村有关制度的建立和完善、材料的整理和归档不够规范，存在参差不齐的现象。这些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。